Devant la situation économique
et la baisse du pouvoir d'achat des Français, le Gouvernement
a pris la décision de revaloriser le SMIC au 1er Mai 2008,
sans attendre la date habituelle du 1er Juillet.
Nouveauté dans les décisions
Gouvernementales, enfin nous sommes écoutés. Etait
inscrite à l'ordre du jour du Conseil des Ministres du Mercredi
23 Avril, la parution d'un Décret portant attribution de
points d'indice majoré à certains personnels civils
et militaires de l'Etat, des Collectivités Territoriales
et des Etablissements Publics d'Hospitalisation.
Au cours du Conseil des Ministres, le Ministre
du Budget, des Comptes Publics et de la Fonction Publique a donc
présenté le Décret qui a obtenu l'avis favorable
du Conseil, et qui stipule : " Une augmentation des traitements
les plus bas en ajustant le montant minimum de traitement de la
Fonction Publique au nouveau montant du SMIC au 1er Mai 2008. Le
traitement brut minimum de la Fonction Publique est ainsi porté
à l'indice majoré 288, soit. 1 312,40 € mensuels
"
Ouf ! Il en a fallu du temps et des écrits
pour en arriver à cette situation cohérente !!!
En France, " nul n'est censé
ignorer la Loi ", " tout individu se trouvant dans ses
actes et faits en contradiction avec la Loi, s'expose à des
poursuites et à rendre compte de ses agissements devant la
justice "
Le Statut de la Fonction Publique Territoriale,
n'est il pas lui-même une Loi, dont son application est régie
par l'application de nombreux Décrets et autres Lois modificatives.
En conséquence, tout individu ne respectant
pas ces textes devrait comme tout un chacun être poursuivi
pour non respect des Lois. Je parle bien évidemment des trop
nombreux Elus Municipaux, qui gèrent leur Commune et les
Personnels Territoriaux à leur disposition en totale méconnaissance
des textes, certes bien des fois par ignorance, mais aussi et autant
de fois, en pleine conscience avouée qu'ils n'ont rien à
faire des textes statutaires.
Sont ils poursuivis ou punis automatiquement
pour autant ? Malheureusement non !!!!
Les contrôles de légalité
de préfecture se bornent à leur faire des rappels
à la Loi en annulant quelques délibérations,
sans autre forme de sanction. Les Tribunaux Administratifs se montrent
trop souvent frileux devant les recours déposés par
les Agents et soit se rangent derrière la Collectivité
en arguant le flou des textes, soit se déclarent administrativement
incompétents devant le problème posé. Les Cours
d'Appel mettent des années avant de se prononcer.
Et pourtant dans 90 % des cas la Loi n'est
pas respectée !!! Mais il vrai nous ne sommes ni devant une
infraction routière, ni devant une infraction fiscale
.
Que reste t'il aux Agents concernés
pour faire valoir leurs droits, si ce n'est qu'une action syndicale
forte et cohérente , ayant un pouvoir et un poids local important
pour régler sur le terrain tous les problèmes liés
au non respect statutaire.
Ne l'oubliez pas !!, votre seul recours
cohérent et positif reste vos représentants du personnel.
Ne l'oubliez pas !!, les représentants
du personnel S.A.F.P.T. prouvent depuis 1995 leurs réelles
compétences, dans l'AUTONOMIE, à vous assister
et vous défendre sans aucune compromission, et avec de très
nombreux succès.
Ne l'oubliez pas !!, le 6 Novembre
2008, en faisant votre choix.
Sentiments les meilleurs
et amicaux.